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返回文化活動
來源:本站
??倒窘M織召開“師帶徒”座談會
   為幫助新員工盡快適應工作崗位,提升自身素質和技能,近日,浙江??瞪?/span>物制品有限責任公司組織召開“師帶徒”主題座談會。

會上,公司行政部向新員工詳細講解了公司《“師帶徒”人才培養管理辦法》。隨后,新員工和指導老師進行了互動交流,大家各抒己見、暢所欲言。徒弟們講述了自己入職以來的學習情況、工作感受,各位師傅分別結合自身的工作經歷,與大家分享成長經歷,并希望徒弟們在新的工作環境里排除干擾、潛心學習,專研業務、提高能力。


      座談會氣氛輕松而熱烈。最后,徒弟和師傅們現場簽訂了《師徒培養協議》。

      年輕員工是企業的未來,年輕員工能力的高低決定著企業的人才厚度和后發競爭力,通過本次“師帶徒”座談會,不僅讓新員工熟悉公司的人才培養體系,也讓指導老師明白了自身的使命和責任,進一步為公司人才梯隊的建設奠定了堅實的基礎。

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